Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Chief Operating Officer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og visjonær Chief Operating Officer (COO) som vil ha det overordnede ansvaret for den daglige driften og operasjonelle ledelsen i selskapet. Som COO vil du være en sentral del av ledergruppen og jobbe tett med administrerende direktør for å utvikle og implementere strategier som sikrer effektiv drift, vekst og lønnsomhet. Du vil ha ansvar for å lede og koordinere ulike avdelinger, optimalisere prosesser og sikre at selskapet når sine forretningsmål. Stillingen krever sterke lederegenskaper, strategisk tenkning og evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk miljø. COO vil også være ansvarlig for å utvikle og følge opp nøkkeltall, budsjetter og rapportering, samt sikre at selskapet etterlever lover, regler og interne retningslinjer. Du vil være en pådriver for kontinuerlig forbedring, innovasjon og effektiv ressursutnyttelse. Videre vil du ha ansvar for å bygge og utvikle et sterkt team, motivere medarbeidere og skape en kultur preget av samarbeid, åpenhet og høy ytelse. Rollen innebærer også å representere selskapet eksternt, bygge relasjoner med partnere og kunder, samt identifisere nye forretningsmuligheter. For å lykkes i denne rollen må du ha solid erfaring fra operasjonell ledelse, gjerne fra lignende stillinger, og dokumenterte resultater innenfor endringsledelse, prosessforbedring og teamutvikling. Du må være strukturert, målrettet og ha evne til å ta raske og gode beslutninger. Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling i et selskap med store ambisjoner og gode utviklingsmuligheter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere den daglige driften av selskapet
- Utvikle og implementere operasjonelle strategier
- Optimalisere prosesser og sikre effektiv ressursbruk
- Følge opp nøkkeltall, budsjetter og rapportering
- Bygge og utvikle sterke team på tvers av avdelinger
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
- Drive kontinuerlig forbedring og innovasjon
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter
- Representere selskapet eksternt overfor partnere og kunder
- Samarbeide tett med administrerende direktør og ledergruppen
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring fra operasjonell ledelse
- Dokumenterte resultater innen endringsledelse og prosessforbedring
- Sterke analytiske og strategiske evner
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med budsjettansvar og rapportering
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Strukturert, målrettet og beslutningsdyktig
- God forretningsforståelse og kommersiell teft
- Erfaring fra lignende bransje er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som COO?
- Kan du beskrive din erfaring med endringsledelse?
- Hvordan sikrer du effektiv drift i en kompleks organisasjon?
- Hvilke metoder bruker du for å utvikle og motivere team?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom avdelinger?
- Kan du gi eksempler på vellykkede prosessforbedringer du har gjennomført?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Hvilke nøkkeltall mener du er viktigst for en COO å følge opp?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
